Frauen stärken Führung
Führungskompetenzen ausbauen,
neue Perspektiven gewinnen und
mit authentischer Wirksamkeit handeln!
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Den persönlichen Führungsstil entwickeln
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Führung im Tandem
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Kollaboratives und gemeinsames Leiten
Termin: Dezember 2026
Zeit: 8:30 -16:30 Uhr
Format: Digital
Kosten: € 599,-
zzgl. MwSt.
*Buchung erfolgt auf Rechnung
Seminarinhalte im Überblick
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Reflexion des eigenen Führungsverständnisses
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Auseinandersetzung mit Rollenklischees und typischen Zuschreibungen
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Gibt es einen „weiblichen“ Führungsstil?
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Austausch persönlicher Erfahrungen
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Grundlagen und Impulse für geteilte Führung– Teilzeit und Führungstandems
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Chancen im öffentlichen Dienst
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Einführung in das Modell der vier Führungsebenen
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Kollaborative Führung jenseits klassischer Hierarchien
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Communities of Practice
Ihre Referierenden
Ursula Hillbrand
Strategic Process Designer und Gründerin
Art of Hosting
Salonhosting GmbH
Dr. Maria Bellinger
Coach und Beraterin Brave. New Leadership
Die Themen „Frauen in Führungsverantwortung“ und „Führungstandems“ gewinnen besonders im öffentlichen Dienst an Relevanz. Aktuelle Zahlen zeigen einen hohen Anteil weiblicher Führungskräfte, gleichzeitig arbeiten Frauen häufiger in Teilzeit und interessieren sich stärker für alternative Führungsmodelle wie geteilte Leitungsstellen.
Dieses Seminar bietet Raum zur Reflexion des eigenen Führungsverständnisses, zur Auseinandersetzung mit Rollenbildern und zur Betrachtung möglicher Unterschiede zwischen verschiedenen Führungsstilen. Darüber hinaus werden moderne Führungsmodelle wie geteilte und kollaborative Führung vorgestellt, die neue Formen der Zusammenarbeit jenseits klassischer Hierarchien ermöglichen.
Ein weiteres Element ist das Modell der vier Dimensionen des Führens – ein praxisnahes Werkzeug zur Analyse und Weiterentwicklung der eigenen Führungsrolle.
Worum es in dieser Fortbildung geht
Für wen diese Fortbildung besonders geeignet ist
Diese Weiterbildung richtet sich besonders an weibliche Führungskräfte und leitende Mitarbeiterinnen aus Bereichen wie:
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Organisation & Organisationsentwicklung
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Zentrale Dienste
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IT und Digitalisierung
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E-Government & Verwaltungsmodernisierung
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Personalentwicklung
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Projektmanagement & Projektsteuerung
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Change Management
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Grundsatz- und strategische Angelegenheiten
Typische Institutionen:
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Bundesministerien und nachgeordnete Behörden
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Landesministerien und nachgeordnete Behörden
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Hochschulen und Forschungseinrichtungen
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KommunenFür wen diese Fortbildung besonders geeignet ist
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Öffentliche und privatwirtschaftliche Unternehmen
Ihre Vorteile
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Umfangreiche Veranstaltungsunterlagen
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Checklisten zur Praxisanwendung
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Teilnahmezertifikat
Wie die Veranstaltung abläuft
Willkommen zu unseren Online-Veranstaltungen.
Bei uns erwarten Sie Vorträge, Workshops und praxisorientierte Einblicke von Fachpersonen. Sie haben die Möglichkeit, Fallbeispiele zu bearbeiten und sich mit anderen Teilnehmenden auszutauschen. Unsere Veranstaltungen bieten einen strukturierten Rahmen für Wissenstransfer und Vernetzung.
Wir freuen uns, wenn Sie dabei sind.