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Employer Branding:

Mit wenig Personaleinsatz
sichtbar werden

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  • Positionierung der Arbeitgebermarke auf Social Media 

  • Messbare Ziele entwickeln und mit einer klaren Content-Strategie auf LinkedIn, Instagram & TikTok sichtbar werden

  • Mit Storytelling & Content Pillars nachhaltig wachsen

  • Employer Branding strategisch und mit wenig Budget aufbauen

  • Karussell-Post direkt im Workshop erstellen

Termin: 14. April 2027

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Zeit: 9:00 -13:00 Uhr

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Format: Digital

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Kosten: € 299,-

zzgl. MwSt.

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*Buchung erfolgt auf Rechnung

Seminarinhalte im Überblick

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  • Employer Branding verstehen: Was macht eine starke Arbeitgebermarke aus und warum ist sie heute relevant?

  • von der Strategie bis zur Content-Creation

  • Die eigene digitale Visitenkarte prüfen: Was sehen potenzielle Bewerberinnen und Bewerber eigentlich von uns als Arbeitgeber?

  • Content Pillars  & Storytelling entwickeln: Welche Themen können wir dauerhaft und glaubwürdig besetzen?

  • Marketing Basics für HR, Personalmarketing und Kommunikation

  • Social-Media-Trends einordnen und sinnvoll für das Employer Branding nutzen

  • Content Produktion: Inhalte effizient vorausplanen und mit begrenzten Ressourcen umsetzen

  • Formate passend zu Zielgruppe und Botschaft auswählen

  • Community Management als Teil einer glaubwürdigen Arbeitgeberkommunikation

  • Praxisworkshop Canva: Entwicklung eines eigenen Employer-Branding-Visuals für LinkedIn oder Instagram

Ihre Referentin

Janine Tillmanns

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Sprachwissenschaftlerin

Gründerin von Storytailors

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Social Media Strategie · Storytelling · Content Creation

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Wie die Veranstaltung abläuft

Willkommen zu unseren Online-Veranstaltungen.
Bei uns erwarten Sie Vorträge, Workshops und praxisorientierte Einblicke von Fachpersonen. Sie haben die Möglichkeit, Fallbeispiele zu bearbeiten und sich mit anderen Teilnehmenden auszutauschen. Unsere Veranstaltungen bieten einen strukturierten Rahmen für Wissenstransfer und Vernetzung.
Wir freuen uns, wenn Sie dabei sind.​​​

Worum es in dieser Fortbildung geht

Fachkräfte gewinnen, als Arbeitgeber sichtbar werden, neue Zielgruppen erreichen: das alles mit wenig Zeit, kleinen Teams und begrenzten Ressourcen. Employer Branding ist für viele öffentliche Organisationen und Unternehmen längst zu einer wichtigen Aufgabe geworden.

 

Doch eine Arbeitgebermarke entsteht nicht allein durch einen Instagram-Kanal oder einzelne LinkedIn-Posts.

 

Erfolgreiches Employer Branding beginnt mit grundlegenden Fragen:

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  • Wofür stehen wir als Arbeitgeber?

  • Wen möchten wir erreichen?

  • Was können wir glaubwürdig erzählen?

 

In diesem interaktiven Seminar entwickeln die Teilnehmenden einen praxisnahen Blick auf Employer Branding und Social Media. Sie lernen, aus übergeordneten Zielen eine umsetzbare Strategie abzuleiten, relevante Zielgruppen und Kanäle auszuwählen und messbare Ziele zu formulieren.

 

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Frage, wie auch kleine Teams kontinuierlich sichtbar sein können. Mit Content Pillars entstehen wiederkehrende Themenfelder, während die Content Produktion dabei hilft, Inhalte gebündelt vorzubereiten, statt jeden Beitrag kurzfristig neu entwickeln zu müssen.

 

Aktuelle Social-Media-Formate, LinkedIn und Instagram sowie Community Management werden dabei ebenso betrachtet wie grundlegende Marketingprinzipien.

 

Und es bleibt nicht bei der Theorie: In einer praktischen Arbeitsphase erstellen die Teilnehmenden ein eigenes Employer-Branding-Karussell für LinkedIn, TikTok oder Instagram.

Für wen diese Fortbildung besonders geeignet ist

Diese Weiterbildung richtet sich an Mitarbeitende und Verantwortliche aus Bereichen wie:

 

  • Personal & Recruiting

  • Personalmarketing

  • Employer Branding

  • Personalentwicklung

  • Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit

  • Marketing

  • Social Media

  • Unternehmenskommunikation

  • Hochschulkommunikation

  • Organisation & strategische Entwicklung

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Typische Institutionen und Organisationen:

 

  • Bundes- und Landesbehörden

  • Kommunen und kommunale Einrichtungen

  • Hochschulen und Forschungseinrichtungen

  • öffentliche Unternehmen

  • Verbände und Organisationen

  • kleine und mittelständische Unternehmen

  • weitere Arbeitgeber, die ihre Arbeitgeberkommunikation strategischer aufstellen möchten

Ihre Vorteile

  • Praxisnaher Workshop in kleiner Gruppe
     

  • Konkrete Werkzeuge für die Entwicklung einer eigenen Employer-Branding-Strategie
     

  • Strategie-Paper zur Überprüfung der eigenen digitalen Arbeitgeberpräsenz
     

  • Praktische Canva-Übung mit einem selbst erstellten Social-Media-Karussell
     

  • Strategische und kreative Impulse für LinkedIn, Instagram und TikTok
     

  • Umfangreiche Veranstaltungsunterlagen
     

  • Teilnahmezertifikat

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